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【水發建設】水發建設集團召開2021年度人事專題會

發布時間: 2021-12-31

  為貫徹落實省國資委、水發集團關于人事工作的相關指示和要求,結合企業未來經營發展需要,12月31日,水發建設集團召開2021年度人事專題會。集團及各權屬公司人事工作負責人及人事專員參加了此次會議。 

  會議回顧了集團年度選人用人工作、人事檔案管理、績效考核等人事重點工作。會議強調,選人用人方面,要始終堅持黨管干部原則,積極探索科學規范的選拔任用機制,建立健全選人用人制度;干部人事檔案方面,要落實從嚴管理干部要求,有效推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規范化;績效考核方面,要優化績效考評體系,構建重實績的用人導向。 

  會議還對2022年人事重點工作進行了部署。下步將繼續圍繞國資委及水發集團要求方向進行,結合集團戰略目標,全面梳理和完善績效考核制度,在集團內部繼續推進和落實內訓師及師帶徒培訓制度,進一步完善法人治理結構和規范決策流程,加強人事團隊自身素質提升。(劉文娟 供稿 

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